第四十六章 机构改革 (第2/3页)
因为从正科到副处是一个很大的台阶，估计最近会有各种变相的庆祝。
出乎意料的是在生产中心副主任办公室遇到了钳工一班的朱大景，他正在主任办公室里高兴地大声说着什么。
生产中心领导办公室有两间，一间自然是原来的高主任，现在的高副院长独占，另一间办公室则是两个副主任，潘富贵和汪强。按照原来的排名汪强是第一副主任，潘富贵要排在后边，只是都知道汪强一直和高主任有点小矛盾，这次提拔干部潘富贵就有点逆袭成功的概念。高主任的任命是邮电总局下发的，要稍早几天，因此高副院长已经去了办公楼上班，这边办公位置暂时没动。潘富贵仍然是和汪强对桌。
朱木阳敲门进来时，朱大景正从背后抱着潘富贵让他请客，看得出来他俩关系非同一般，朱大景丝毫没把潘富贵当做领导：“老潘，我给你说，这次咱们要去先锋酒家吃野生王八，你现在一步登天成了副县长级别，可要好好花钱请客。上次我们喝的是古井贡，这回也不能低了！”
潘富贵是车间工人出身，曾经做过朱大景的师傅，他性子耿直但不善言谈，使劲推开朱大景：“大景，等等，等等！会让你吃的！”他对面的汪强是前几年毕业的大学生，样子就深沉许多，他也不说话就是看着这师徒俩。
“老潘，你什么时候搬家？搬到高院长那个房间？”朱大景又说道。他看着走进门来的朱木阳挥挥手：“木阳，你是不是给老潘送任命书来了？”
汪强眼里闪过几道阴怒。
朱木阳感觉到了汪强的不快，心里也有点觉得朱大景有点过分，他在车间实习的时候，就听说试验车间几位领导之间有些矛盾，这个汪副主任有点自命清高，他和高主任分歧很大，高主任一直以为试验车间就是车间，应该按照生产调配工艺，而汪强则觉得试验车间应该强调试验二字，生产任务要给试验工作让路，而这个潘富贵则是老好人，谁官大听谁的，现在看来是高副院长提拔之后踩了汪强一脚。
这种大人物之间的矛盾其实早被别人看得清清楚楚，试验车间里的员工也自觉分为两派，分别是高系和汪系，潘富贵自然是高系里的主力干将，而且高系在车间内具有压倒优势，只有少数汪强分管的技术和工艺上有几个支持者，朱大景这次上来就是耀武扬威，变相嘲笑汪强失势的。
朱木阳旁观者清，以前和试验车间领导打交道的时候就感觉到了，高主任属于强力控制手下的类型，而这个汪强居然刚和他掰手腕，一定是有所依仗，另外潘富贵属于老好人的形象，是将才而绝非帅才，如果做二把手的的确确能有些成绩，但这种人做一把手是不具备统治力的，很有可能会被汪强斗倒，高主任成为高副院长后，对车间的控制力不但没有加强，而且会减弱！
见朱大景对着自
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