2150 信手拈来 (第2/3页)
斯，他们不仅仅是“演什么像什么”，而且每一个角sè都是从灵魂深处传达出来极具压迫力的震撼，这种角sè呈现方式已经超出了戏骨的范畴，更是可以称为不疯不成魔的极致。
现在的埃文贝尔，就让剧组演员们和工作人员有这样的一种感觉：他就已经达到了梅丽尔斯特里普和丹尼尔戴刘易斯的级别，不仅仅是戏骨，更是将演技融合到了骨子里。当然，这种观点只是在剧组内部传播，专业影评人士是否认可，还是要等电影上映之后，由他们来做判断。
难怪埃文贝尔根本不需要做调整，因为这场戏对于他来说根本就不算困难，他完完全全是信手拈来。
如果说第一场戏是埃文贝尔的独角戏，让他可以酣畅淋漓地zì yóu发挥，这还看不出效果，那么接下来几天的拍摄，就让演员们见识到了什么叫做真正的戏骨。
前三天的拍摄，杰森贝特曼、布莱克莱弗利都投入到拍摄之中，在埃文贝尔的指导下，他们都在慢慢进入状态，呈现出来的效果都十分不错，不过这些都不是对演技真正有挑战的部分。一直到了第四天，埃文贝尔才再次有了再次一展身手的机会。
这是一场埃文贝尔和布莱克莱弗利的对手戏，其实这场戏是两个人表现的机会，呈现出来的效果也就基本决定了两个人在整部电影之中演技发挥出来的水准，这场戏对于埃文贝尔来说，没有任何困难的地方，重点还是布莱克莱弗利，同时这也是两个人有史以来第一场对手戏。
很难想象，早在“神秘肌肤”之中埃文贝尔就和布莱克莱弗利有过合作了，但这却是他们两个人第一次同时出现在摄像机镜头之前，进行对手戏的表演，这也让布莱克莱弗利十分紧张。
布莱克莱弗利所饰演的娜塔莉本来就不是那么容易掌控的一个角sè，要演绎出sè是十分困难的。这场戏是进入公司不久之后的娜塔莉，她提出了一个对行业起到颠覆xìng作用的提案，那就是用视频会议来进行裁员工作，这个方案得到了老板的赏识，因为这就意味着员工不再需要出差到全国各地去了，通过网络就可以完成工作，这不仅提高了工作效率，而且也减少了公司庞大的费用。但是这个方案却被瑞恩强烈抗拒。
在瑞恩看来。裁员并不是那么简单的事，因为被解雇的职员将会经历十分强烈的情绪波动，仅仅只是通过视频来进行这项工作。根本无法达成目的，只会让被解雇职员情绪完全陷入一潭泥沼。这对于“职业转换顾问”来说，是一个耻辱xìng的改革，因为这等于是让裁员工作交给了冷冰冰的电脑，根本无法达到目的。之所以要有挂着职业转换顾问名头的裁员专家出面，就是希望通过这些专家的谈判手段，将裁员之后可能出现的官司诉讼从源头上直接掐灭。但如果隔着一个电脑屏幕，专家是没有办法建立人与人之间的联系，也就没有办法达到目的。
所以。作为公司最资深最著名的员工之一，瑞恩向老板表达了强烈的反对意愿，老板却一意孤行要执行这个方案，老板直接把娜塔莉叫来了办公室。与瑞恩进行正面对峙。
这场戏。就是对峙
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