476 选秀改革 (第2/3页)
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加入组合这种形式，不仅是对参赛形式、参赛方法、参赛人员都提出了全新的概念这势必会吸引更多的人参加比赛。
“其次，根据参赛选手区间的不同，我们节目制作方法也要完全改变。”埃文一贝尔脑海里想法清晰得很，这就是“ｘ因素”的比赛规则可以说除了“开嗓唱歌”这一点之外，和“流行偶像”有很大的不同“我们选择三位有权威的评委，分别成为三个队伍的责任评委。海选过后，每个评委带领一个队伍，评委可以召集自己的团队，然后进行队伍内部的第二轮选拔，在评委的手中，就选出最后的三强、或者四强，叠加起来就是九组选手或者十二组选手进行决赛。建议，第一季做九组选手吧，适应一下节目节奏。”
玛丽亚一科特虽然没有说话，一直在认真地打字，但是她也不得不承认，眼前少年的想法完全就可以说是层出不穷，他对于节目流程的把握、对于吸引观众视线的方法，有着独到的见解。刚才埃文一贝尔提起评委的特别作用，玛丽亚一科特一下就想到了其背后的深意。
果然，埃文一贝尔接下来的想法证实了玛丽亚一科特的想法“评委负责一个队伍，这是将评委的作用无限放大，也是做评委效应。同时，评委的眼光、培养手段、训练水平都会展现在观众面前，接受评判。进入决赛直播阶段，可以把评委对立起来，完全当做是直接竞争对手。每周观众投票最低的两支队伍进行比拼，然后由三位评委选出淘汰选手。”说到这里，埃文一贝尔顿了顿，看了玛丽亚一科特一眼两支队伍，由评委选出淘汰选手，那么这里评委的对抗就被放大了，评委是按照真心淘汰实力弱的选手一即使是他自己的队伍；还是站在自己队伍的一边，不管对手实力强弱淘汰竞争对手：亦或者是袖手旁观的评委，选择淘汰强者，为了能够减少自己手下队伍的竞争对手……，
……，这可是一大看点。”
不要说玛丽亚一科特了，就连伊登一哈德逊都看了过来，眼神闪了闪，透lù出“算你狠”的信息，埃文一贝尔给予回应的，是一抹灿烂的笑容。
“当然，我现在只是说了一个大概，详细的内容还可以扩展很多。
在第二轮队伍内部选拔时，评委可以带领选手们到评委熟悉的地方，比如参观宫殿，比如他们自己的家等等，让选手们接触到娱乐圈中的一面，这是一个很好的吸引噱头。此外，队伍内部选拔出评委手下三强的方法方式，由评委制定，这也可以显示出不同评委的特sè”埃文一贝尔原本都打算结尾了，可随口一说，又是一大堆建议，让玛丽亚一科特喜上眉梢的同时，旁边打字的卢卡斯马科斯表示鸭梨很大。
“基本就是如此了。节目可以更换一个名字，就算“ｘ因素（thexfactir），吧。节目的口号，就说“你拥有ｘ因素吗”让选手成功的未知因素。”埃文一贝尔最后做了总结“你们可以写一个方案，有细节需要我补充的，再随时与我联系。”
看到埃文一贝尔如此
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