第三百五十四章 革新 (第2/3页)
经营辽东的核心体系中来。
都督府设秘书官若干员，由都督自行辟用，如此于鹏张鑫薛文都成为了秘书官，免去了暂时没有官职的尴尬。军务部总务科员，仍兼任秘书官，由此一大批威海水师学堂出身的青年涌入到了整个官吏体系。
当然徐灏又加上了一条凡发布军令及任免文武各官，均属都督之大权。
徐灏还兼任司令部总长，这就纯粹属于徐灏本人的恶趣味了，受到某本小说的影响，他觉得总长的名称很厉害的赶脚。
其实所谓司令部就是卫所，各地卫所千户百户身边置幕僚若干，相互牵制互相监督，徐灏的都督府设立亲卫队一千人，收掌员四人，书记员四人，收递官四人等等。
军务部置部长一人，副长一人，下列七科：总务科、军务科、人事科、军需科、经理科、执法科、医务科。
总务科属于文职系统，相当于徐灏的大管家，处理军事公文类之收发、编撰、保存、印刷及翻译文书等事项。征发物资、表册报告及统计事项等等。
军务科涉及建制以编制事项，军队配置事项，演习及教练事项，动员计划，戒严及征发事项，制定关于战时规则等事项。
人事科涉及将校、士官及附属文官之进退任免，调派、定俸等事项。人员名册以兵籍事项。军官升迁转业、进位、恩赏等事项。
军需科关于军事出纳、预算、决算报告事项；关于军官兵士军饷以旅费之规定事项；关于军装粮饷及马匹给予之规定事项。
经理科关于军装被服之制造及检查事项；关于战用军需器械以马具事项。
执法科涉及军政裁判事项；凡关于犯罪等触犯军法行为，应由军法会议议决施行，但都督有特赦命令者，不在此限。
医务科关于卫生及饮水用水事项；医疗病院及各营疗养场所管理等事项；卫生材料及恤兵团体之组织事项。
以上具体配置还得等时间来增减检验，有些是徐灏根据带兵总结出来的，有的则借鉴脑袋里的记忆，有的则是超前一步，总的来说徐灏认为军队必须要制定出严格而详细的规章制度，这是军事史必然的发展趋势。
徐灏有感于自己在兵法上的不足，异常重视参谋部的设立，任命沐皙为参谋长，副长两人，参谋官若干人，由都督于毕业于讲武学堂或将校中选拔深通军事学者亲任之。
参谋辅佐都督，参划防战及关于用兵等一切事项；参谋部应行各事，经都督核准批阅后，即移送于各部各科照章施行。
政事部设部长一人，副长一人，下设七局：外务局、内务局、财政局、司法局、交通局、文事局、编制局。政事部条例今后另定之。
辽东算是未经开发过的新大陆，这里没有根深蒂固的宗族，没有顽固守旧的地主阶层，没有权贵和豪商，没有满脑子八股文章的秀才举人，有的只是逃难或被迫迁徙而来的平民百姓及流放罪民，尤其是在县吏都没有的大连，不管做什么事都不会遇到任何阻力。
本身辽东
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