0064章 超级培养大法 (第2/3页)
“赶快汇报护士长，通知欧阳主任那一组的。”杨平当机立断。
人家找到他，就是想帮忙做个决定，分担风险，至于处理这类事情的程序，她们都知道。
护士立刻去汇报。
张林说：“郭总和雷兄弟又要采购方便面了。”
处理完这个事，杨平带着大家去手术室。
碰到麻醉师梁胖子躲厕所抽烟出来：“病人刚到呢。”
“师兄，那你在这坐坐，休息一下，我们先进去。”小五说。
杨平换好衣服，在更衣室坐，韩主任从华侨楼还没回来，正好等他一下，把刚才的情况跟韩主任当面汇报。
“杨哥，那我也先进去?”梁胖子打个招呼。
更衣室这时人比较少，杨平闭目养神，韩主任应该快到了。
刚刚获得八千分的奖励，有必要进系统看看。
目前账面一万三千分，距离购买骨盆髋臼骨折手术培训还有差距呀。
每次快触摸到了积分的目标值。为了完成任务，又被迫花去一些积分，这样进进出出，总是不够，只能等下一次任务冲一把。
系统送的超级培养礼包是怎么回事?
无论五百例的锁骨，还是五千例的前臂骨折，都足以冠上超级二字。
还有比这更超级的?
好奇心谁都有，杨平进入系统空间，从光屏上打开宝箱。
里面有一个小盒子，这份礼物看来确实要贵重一些，连包装都不一样，不再是普通的礼包图案，而是精致的银质宝盒。
开启宝盒，六千例的人体解剖！
杨平感到背脊都在冒汗，六千例！一天解剖一例，十六年，在里面呆十六年是什么概念。
现在，脑洞要足够大，才能要跟上系统的思维。
杨平算来算去，还是作罢，先存着，至少暂时不敢用，太超级了。
“宝盒可以分次使用，不需要一次使用完毕。”机械女声说。
早说就不用这么纠结了，之前系统送的礼包都是要求一次性使用完，杨平一直以为都这样。
不用一次用完，就可以好好计划，慢慢来，先解剖几次试试。
“拆分的次数有要求吗？”
“没有，可以任意次数。”女声回答。
这些细节必须弄清楚，万一在里面囚禁几年出不来，也不好受。虽然不占现实时间，对杨平来说，在系统空间是真真切切的度过几年呀。
这个系统诚信还是有的，杨平放心了。
进入空间，唯一的那棵树显得更茁壮了，系统的光线总是那么柔和，空气也那么清晰。
树上挂着的章鱼触须一样的机械手，没有什么动静。
面前的光屏
（本章未完，请点击下一页继续阅读）