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第三十二章 来龙去脉

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    第三十二章 来龙去脉 (第2/3页)

一个1-7天的犹豫期。在这个犹豫期内,如果投资人反悔,不愿做了,行业会无理由退款,讲诚信;第二个出口是,如果投资后没有带新人来,随盘子里的进展带动到B点弹出,收入6万;第三个出口是,一直做到C3完美出局。一条线收入120万,两条线240万,三条线收入360万。N条线收入N个120万。大赚特赚。

    第二个特点是,无沉淀资金,无携款逃跑、血本无归的风险。因为行业内搭建了一个平台,平台上是C1、C2、C3三位老总,平台下是B、A两个岗位。资金投进来后,7天犹豫期一过,就分配给C1、C2、C3每人10000元,B岗5000元,A岗3000元。自己得经费6000元,推荐人奖励5800元。资金归零。

    这项目的基本运作原理,是1带3、3的倍增的模式。也就是说,一个C3下带3个C2,一个C2下带3个C1,一个C1下带3个B,一个B下带3个A,一个A下带3个发展层。其亮点是,按时间顺序,系统跳排,满点运作,整体晋升。就是说,谁先进来先排谁,精确到分钟。谁带来的人不是排在谁的名下,而是由系统按一个C1下的3个B下的9个A的顺序跳着排,排到哪里算哪里。这样可以防止系统性或者家族性死盘。满点运作就是,每一个点都必须排满才能晋升。

    也就是说,每一个A下的每一个发展层都排满才能升B,每一个B下的每一个A都排满才能升C1,每一个C1下的所有B都排满才能升C2,每一个C2下的所有C1都排满才能升C3,每一个C3下的C2都排满才能出局。最核心的是,9个A下的27个发展层都排满才能整体晋升。说实在的,这有点像传销。最容易让人误解的也是这一点。

    第三个特点是无条件回本。具体就是投资后,前三个月在发展层先得到每月2000元的经费,共6000元,保证你不用二次投资。在A岗每进一个人拿3000元的工资,由于是1带3的模式,拿3次共9000元。在B岗每进一个人拿5000元工资,每个B下面有3个A,3个A下面有9个发展层,拿9次共45000元。如果是零朋友在B点弹出,6000+9000+45000=60000元。比投入的49800元多收入10200元,相当于一次高息存款。特别是这60000元中并不包含推荐人拿的5800元奖金,所以说推荐人奖是行业给的,与推荐进来的新人无关,不存在被推荐人给推荐人发奖金的问题。推荐人和被推荐人没有直接的利害关系。这一点又和传销有明显的区别。

    具体的赚钱路径是:如果找来了朋友,朋友又找来了朋友,那么就有了成活线。经过考核符合条件,上平台当老总,进一个人拿一万。在C1岗位上,其下有3个B、9个A、27个发展层,拿全共27万。C1满点是三条线,如果你是一条线,那拿三分之一是9万。在C2岗位上,其下有3个C1、9个B、27个A、81个发展层,拿全共81万。C2满点也是三条线,一条线仍然是拿三分之一27万。在C3岗位上,其下有3个C2、9个C1、27个B、81个A、243个发展层,拿全了是243万。一条线仍然是拿三分之一81万。这样一条线从进来到

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