第78章：顾清欢新起点 (第3/3页)
快被吸引过去。
“怎么办？这次情况比上次还严重。”叶婉婷焦虑地说道，“不仅口碑受损，顾客也被低价抢走了。”
林粤生坐在会议桌旁，表情比以往更加冷静。他轻轻敲着桌面，目光扫过每一位员工。
“大家记住一件事，”他沉声说道，“我们现在需要的不是抱怨，而是行动。第一，马上组织公关团队，澄清不实谣言，并邀请食品监管部门现场检查；第二，针对低价竞争，我们可以推出限时优惠套餐，但绝不盲目跟风压价。”
他转向叶婉婷，“你和叶岚一起，准备一份关于后厨运营的报道，重点突出我们的高标准卫生和质量把控，让顾客看到真实的我们。”
最后，他看向所有人，“不要让恶意竞争动摇我们的信心。‘林记快点’能走到今天，不是靠压价，也不是靠谣言，而是靠真材实料和用心服务。相信我，顾客会看得见的。”
林粤生的话点燃了团队的士气。大家纷纷行动起来，各司其职。
与此同时，顾清欢从商会内部得知了“早鲜到”背后的操作。她在行业内几次调查中发现，这场竞争并不单纯是品牌之间的较量，而是资本在试图通过恶性手段整合市场。
“早鲜到”的做法不仅影响了“林记快点”，也让其他中小型餐饮企业感到不安。
“如果继续纵容下去，这种恶性竞争迟早会摧毁整个市场生态。”顾清欢心中暗自决定。
她找到了商会会长，详细汇报了“早鲜到”的行为。会长听后点头说道：“清欢，你负责准备一份完整的材料，我会联系市场监管部门，商会也会联合其他企业一起施压，不能让这种行为继续下去。”
“林记快点”很快通过官方渠道发布了一系列公关声明，并邀请了权威的食品监管部门现场检查，检查结果显示店内卫生条件完全合格，并且所有食材来源均符合行业标准。
更重要的是，叶岚的深度报道以“一个厨房的真心”为主题，通过细致的文字和生动的图片展现了“林记快点”的幕后运营。文中详细描绘了林粤生如何从食材采购到后厨管理、从团队培训到服务细节，每一步都力求做到极致的过程。
文章一经发布，迅速在报纸和社区内引发热议。消费者纷纷留言表示支持，甚至不少老顾客主动发帖澄清。
另一边，顾清欢联合商会通过法律手段对“早鲜到”资本集团提起调查，监管部门介入后，发现其恶性压价行为已严重扰乱市场秩序。
最终，“早鲜到”被罚款，并被要求暂停营业整顿。资本集团虽然心有不甘，但也不得不暂时偃旗息鼓。
当一切尘埃落定，林粤生终于松了一口气。就在这时，熟悉的系统提示音响起：
任务完成：品牌危机管理
奖励：营销战略技能
技能效果：提升市场竞争力，掌握多样化营销策略。
林粤生感到自己的思路更加清晰，关于如何制定长期发展计划和应对突发危机，都有了更明确的方向。
夜晚的办公室里，林粤生站在窗前，看着深圳的万家灯火。叶婉婷走进来，轻声问道：“老板，接下来怎么打算？”
林粤生微微一笑，“赢了这场战斗，不代表战争结束。深圳只是开始，接下来，我们要做的是，把‘林记快点’的模式带到更多的城市，让更多人知道什么是真正的用心经营。”
叶婉婷眼中闪过一丝崇敬，“好，我们一定会做到的！”
林粤生转头看向窗外，眼神中充满了信心与期待：“下一步，扩张市场，打响我们的品牌。这一次，我们只许赢！”