第一百三十三章 李嫡 (第3/3页)
三大杰出女性，也是我的榜样。”叶岚又开始巴拉巴拉。
墨翎拿的是大女主角色，她主张女性要学习，要工作，反对女性弱要求男人割让权益，支持通过自身努力来取得不逊色男性的成就。
韩国女拳非常凶残，墨翎是反女拳民间组织代言人，她的主张核心是：女性拥有和男性相同的竞争平台和竞争资源。有人说女性要生孩子，最少浪费一年青春，她说韩国男子都要服兵役。不过她中立的态度反而让她树敌无数，两边都不讨好，因为每个人的想法都受到自身位置的影响，性别非男即女，中立市场非常小。
因此经常有民间机构拉横幅到林氏集团门前抗议，要求解雇墨翎，所以墨翎现在除非上庭，都居家办公。
墨翎是叶岚的偶像，她也想做一名自强、自尊的女性，她不需要男性的谦让，她更需要平等的竞争。
叶岚原本的生活、性格和想法和李琴差不多。但在前年大四实习期，她开始盘起头发，培养冷峻之气。原本娇嫩的她为了凸显成熟，无论是发型，着装和化妆，都朝成熟女性倾斜。显然她内心还缺乏信心，原因来源于她的年龄。
不过就本次公司事件来说，叶岚也表现出叶温的凶狠基因，面对压力坚持不退让，不妥协。宁可牺牲自己金钱利益，也要把自己的小公司张罗起来
这样的女生却有一张啰嗦的嘴，非常不匹配她的老总身份。崔建不知道的是，叶岚是有话无处说，弟弟太小，妈妈眼中只有弟弟，父亲严肃，爷爷老迈。李然冷峻喜欢简单直接，总助比她还忙。
崔建和上面的人不同，他有放空自己的能力，如同无底纸篓，能接收无限废话。叶岚脑子清晰，非常聪明，她对公司已经有成熟的看法和见解。她不需要别人提出建议，她需要有人倾听。
前送手表，后送支票，崔建再有个性也不会直接叫停叶岚，而且他现在口袋也没有巧克力。
“我要找的人事部经理，不是行政工作能力强的员工，而是一名猎头。面对核心岗位，我不要求职者来我公司应聘，我要主动去找我需要的人。”
“所以盯我的人很多，公司的账目一定要清楚干净。”
崔建不停点头：“没错。有道理。嗯，厉害。”
叶岚看出崔建在敷衍自己，不过她想说出来，说出来时，她的脑子就有一个立体的框架。如同一个故事，只在脑子思考，只能是片段和片段，但如果说出来，就会把片段之间串联在一起。
送叶岚回办公室，崔建还死死拽着口袋的支票，真是钱难赚，屎难吃。
李然招呼喝茶，见崔建表情，李然笑了：“叶总其实是一个很孤单的人，她有对仙人掌说话的习惯。能对你说很多话，说明她对你印象很好，很信任你。当然，这种信任会伴随着她年纪增大，更深入了解人性和商场而慢慢消失。”
崔建接过茶水，道：“反之，如果她没有这个习惯，性格会变得抑郁。”
李然深以为然，问：“还记得保镖学院考了高分的南宫吗？”
崔建点头，李然问：“你觉得她能胜任计算机之类的技术工作吗？”
崔建反问：“听起来李经理对她不算满意。”
李然回答：“没错，她虽然经过培训，但她的眼界，见识都比较局限，需要一定时间的历练才能达到一定高度。我听说大银网络安全部门有一名特别顾问非常厉害，是全球骇客比赛的亚军，名叫叶然诺。不过，从名字上看，有点一言难尽。”
崔建惊奇：“李经理，你还有姓名歧视？”
“三杯吐然诺，五岳倒为轻。”李然道：“通常家长会在诗经等书籍，而不是从侠客行诗句中给女孩摘字取名。现在还好说，大银集团还提供技术服务，但在新公司装修完毕之后，指挥中心就缺少一名精通计算机的员工。”
崔建：“我和叶然诺同租，她每天吃饱了睡，睡饱了吃。”这女人是文职，很难让她伤害自己。她不伤害自己，自己就不能要她小命。飒飒是尼莫执行队成员，肖邦的亲信，那叶然诺自然也是。
叶岚晚上约请了南宫吃饭，李然觉得南宫不堪大用，但实在找不到合适的人员，只能走一步看一步。