返回

第二十五章 魅力30,解锁奖励

首页
关灯
护眼
字:
上一章 回目录 下一页 进书架
最新网址:wap.rrrtts.com
    第二十五章 魅力30,解锁奖励 (第1/3页)

    2023年4月17日,周一,多云,12~23℃。

    今天的锦绣商贸发生了三件大事。

    第一件事,人力资源部进行了组织架构调整,新增了多个分支部门,包括:人力资源规划与发展部、培训部、员工关系部、薪酬福利部等。

    第二件事,人事专员田静正式升职为薪酬主管,公司内部全体成员收到了通知。

    第三件事,唐宋请假买车去了,而且还是一辆五菱宏光。

    当然,第三件大事只针对于「技术支持部」这个小圈子来说。

    “老宋真是特立独行,提车都这么与众不同!这小子绝逼是被谁刺激到了,哈哈哈哈!”杜少凯笑出了泪水。

    “五菱宏光?那不是面包车吗?唐宋咋想的?”

    “宋哥不会是想干兼职吧?货拉拉?”

    “你们女生不懂,那是MPV!开这车出去,得把兄弟们帅死!”

    “我觉得挺好,能载人能拉货,实用!”

    “确实,我感觉咱们技术部这十七个人都能塞进去,回头团建的话,开这一辆就够了。”

    “那要是翻车了,咱们也是团灭。”

    …

    现在毕竟是上班时间,大家讨论起来还算克制。

    不过微信群里已经热闹的不行,各种烂梗、表情包乱飞。

    渐渐的,不知谁开了头,群里又聊起了人力资源部的架构调整。

    有消息灵通的人透露了公司即将拿到融资的消息,直言这次架构调整可能只是個开端。

    接下来,财务部、销售部、渠道部,甚至是他们技术支持部,都要进行调整。

    听到这样的消息,所有人都兴奋起来了。

    架构的调整,意味着会多出一些管理岗位。

    在公司努力工作不就是为了升职加薪吗?

    坐在角落里的赵月却显得很沉闷,脑子里还在想着田静升职的消息。

    一大早收到这条消息后,她连买好的咖啡都没心情喝了。

    在她看来,自己和田静算是竞争对手,同一批入职,都是公司受欢迎的大美女。

    年龄上田静比她还小,22岁,大学毕业不到1年。

    如今对方竟然已经成了薪酬主管,在职级上比她高两级。

    以后她的薪资待遇都要被田静把控,调薪要对方同意,生日要找对方签字领礼物,费用报销要经过对方的审核。

    某种程

    (本章未完,请点击下一页继续阅读)
最新网址:wap.rrrtts.com
上一章 回目录 下一页 存书签